就職するなら国家公務員?地方公務員?おすすめは?メリットとデメリット
こんにちは、元地方公務員で人事・採用を担当していた”ともきち”です。 人事担当の目線から、公務員…
元地方自治体人事担当職員が語る公務員試験、採用から転職まで
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こんにちは、元地方公務員で人事・採用を担当していた”ともきち”です。 人事担当の目線から、公務員…
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こんにちは、元地方公務員で人事・採用を担当していた”ともきち”です。 人事担当の目線から、公務員試験、公務員の…
今回は、試験勉強以外で学生時代にやっておくと良いことについてお話ししたいと思います。
言い方を替えれば、こんな経験をしていると面接等で良い印象を与える可能性が高いということです。
こんにちは、元地方公務員で人事・採用を担当していた”ともきち”です。 人事担当の目線から、公務員試験、公務員の…
大学の成績で言えば、「優・良・可」の「可」ばかり、「A・B・C」の「C」ばかりで、ギリギリ単位をそろえている人は、試験を受ける自治体等から成績表の提出を依頼されると「ギクッ」とするのではないでしょうか。
新卒至上主義と言われる日本。
民間企業では、「新卒」というカードを捨てて、就職が決まらないまま卒業してしまうと、なかなか厳しい現実があるというのは良く知られています。
どんな人が合格しやすいのかという情報は、公務員予備校や面接対策本、インターネット上のサイトなどにあふれていますが、落ちてしまう人、つまり不合格者がどんな人なのかはあまり語られません。
それなりの規模の自治体の公務員試験では必ずとも言っていいほどある集団討論。
グループディスカッションとかディベートとかいうところもあるらしいですし、それぞれの言葉の正確な意味合いは違うかもしれませんが、試験としてはだいたい同じです。
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